腾冲市创新干部人才流动机制
腾冲市创新干部人才流动机制
腾冲市创新干部人才流动机制
转任干部陈云杰(jié)(右二)向群众宣传政策。 通讯员 杨龙娇 摄
眼下,腾冲市49名机关转任干部活跃在腾冲市基层(jīcéng)一线,他们在产业培育中创新实践、基层治理中担当(dāndāng)作为、民生服务中倾心用情,在新赛道(sàidào)上重新定义人生价值。
近年来,为有效破解机关超编(chāobiān)、职级(zhíjí)晋升受阻,乡镇空编率高、职级使用率低的难题,腾冲市创新干部人才流动(liúdòng)机制,制定出台《腾冲市鼓励市直机关(shìzhíjīguān)公务员转任到乡镇工作实施办法(试行)》,按照年轻有培养潜质的下沉三分之一、中坚力量(zhōngjiānlìliàng)下沉三分之一、临近退休的下沉三分之一的总体思路,推动市直机关公务员向基层一线有序流动。
“从机关转任乡镇(xiāngzhèn),这段经历像一面镜子,照见了我的不足,也让我收获了成长。”34岁(suì)的转任干部陈云杰说。
2023年,陈云杰从机关转任到曲石镇工作。初到曲石镇,面对复杂(fùzá)的基层事务,他时常感到本领恐慌。他迅速调整状态,坚持以真心换信任(xìnrèn),在处理群众债务纠纷、协调(xiétiáo)土地流转等实际工作中积累(jīlěi)经验,自身统筹协调能力逐渐增强。
看着自己(zìjǐ)参与的腾冲首家数字化蓝莓种植基地、高标准农田建设等项目相继落地,陈云杰(jié)真切领悟到“脚上沾泥、心中有光(yǒuguāng)”的深刻(shēnkè)内涵。“这些项目不仅是曲石镇产业发展的成果,更是我扎根基层、锤炼本领的生动课堂。”陈云杰感慨。
启动干部转任工作以来,腾冲市一批批年轻干部主动奔赴基层一线,在乡村(xiāngcūn)振兴、产业发展(fāzhǎn)、群众(qúnzhòng)服务等领域勇挑重担。他们思维活跃、视野开阔,为(wèi)基层治理带来新理念、新方法,推动干部队伍(gànbùduìwǔ)结构持续优化。基层成为年轻干部的成长沃土,年轻干部也为乡村高质量发展贡献力量。
“同志,你可要帮帮我啊。”一位满脸焦虑的阿姨(āyí)急匆匆冲进曲石镇党政综合办公室,找到31岁(suì)的转任干部石永惠。原来,邻居家的排水问题导致她的房屋受损(shòusǔn),多次协商无果。石永惠赶忙递上热茶,轻声安抚,并立即向镇领导汇报(huìbào)。当天下午,相关部门就到现场调解。
“基层工作的每一件(yījiàn)小事,都是群众(qúnzhòng)心中的头等大事,被群众需要,对我来说是一件很幸福的事。”石永惠说。接受群众来访(láifǎng)、做好(zuòhǎo)上传下达、用心用情解决群众困难,是她日常工作的常态。正是这些看似细小、琐碎的“被需要”,让石永惠坚定服务群众的初心和使命。
今年4月,由转任干部杨世权参与筹建(chóujiàn)的(de)固东镇杏福拾光文旅发展有限公司揭牌,镇内的手工艺品和中药材产品陈列亮相,吸引(xīyǐn)了不少游客前来参观。
去年底,深耕文旅系统多年的杨世权响应号召(xiǎngyìnghàozhào)返回家乡。凭借专业积淀,他走遍镇域(zhènyù)摸排文化旅游资源,筹建旅居公司,并(bìng)策划和撰写爱国古(gǔ)水碓群和刘家寨刘永周皮影故事访谈视频材料,助力全镇农文旅融合发展。
“我(wǒ)在机关单位(dānwèi)工作多年,现在回到家乡工作,不仅生活很充实,还找到(zhǎodào)了新的人生价值。”能够将专业技能充分运用到实际工作中为家乡建设添砖加瓦,杨世权觉得很有意义。
像杨世权这样,将才华和热血(rèxuè)倾洒在乡村一线的转任干部还有很多,他们凭借多年积累的专业知识,主动投身乡村发展浪潮,将专业智慧融入乡村振兴(zhènxīng)实践,为高质量(gāozhìliàng)发展注入强劲动能。
在腾冲灌区工程项目建设征地移民安置工作(gōngzuò)中,刘永刚(liúyǒnggāng)、杨立兴等转任干部(gànbù)充分发挥群众基础好、工作经验丰富的(de)优势,积极投身于土地流转、综合协调以及征租地等相关工作,在吃透政策和准确掌握村情民意的基础上,用心用情(yòngqíng)搭起与群众沟通的桥梁,为腾冲灌区建设稳步推进作出积极贡献。
在提升基层(jīcéng)治理效能的实践中,腾冲市聚焦民生保障、基层矛盾(máodùn)化解等群众反映的热点难点问题,转任政治素质过硬、群众工作经验丰富、矛盾调处能力强的干部到基层一线(yīxiàn),不断夯实基层治理根基。
“组织培养我几十年,没想到在这个年纪还能回到乡镇(xiāngzhèn)一线,这是信任,更是(gèngshì)沉甸甸的(de)责任。”57岁的转任干部和春华说(shuō)。转任到马站乡工作(gōngzuò)以来,和春华与另外两名转任干部积极投身各项工作,穿梭(chuānsuō)在田间地头、村寨院落,用脚步丈量民情,用实干摸清底数(dǐshù)。面对矛盾纠纷调处、砂石料火山石综合整治、耕地流出图斑整改等工作,他们充分发挥经验优势建言献策,又主动对接资源、多方争取项目资金,用实际行动赢得了干部群众的一致好评。
“到岗以来,3名转任干部迅速完成角色转换(zhuǎnhuàn),主动融入马站(mǎzhàn)乡发展大局,以主人翁的责任感和使命感全身心(quánshēnxīn)投入工作,为全乡高质量发展贡献了坚实力量。”马站乡党委书记李会放说。
云南日报-云新闻记者(xīnwénjìzhě):李建国
通讯员(tōngxùnyuán):杨龙娇 董继廷


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